為進(jìn)一步增強(qiáng)公司關(guān)鍵崗位人員對國有企業(yè)監(jiān)管規(guī)定的掌握程度，提高集團(tuán)公司整體合規(guī)水平和依法治企能力，9月18日，集團(tuán)公司組織召開了國有企業(yè)監(jiān)管規(guī)定專題培訓(xùn)。集團(tuán)高管、中層干部，所屬二級企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)、審計(jì)內(nèi)控、項(xiàng)目建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人，招金礦業(yè)所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加了現(xiàn)場培訓(xùn)會議，埠外企業(yè)參加了視頻會議。

在開班儀式上，劉永勝總經(jīng)理結(jié)合國企監(jiān)管的新變化對本次培訓(xùn)提出了四點(diǎn)要求：一是要認(rèn)清形勢，深刻理解合規(guī)管理的重要性和緊迫性；二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)依法合規(guī)管理意識；三是要壓實(shí)責(zé)任，抓好合規(guī)企業(yè)、法治企業(yè)建設(shè)；四是要注重實(shí)效，加強(qiáng)考核，確保實(shí)訓(xùn)效果。

培訓(xùn)中，由集團(tuán)審計(jì)部、財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目辦公室就上級文件和公司文件進(jìn)行了講解。據(jù)悉，本次培訓(xùn)為期2個月，每周五固定學(xué)習(xí)，將從財(cái)務(wù)、審計(jì)、項(xiàng)目管理、法人治理、人力資源管理、資本運(yùn)作等方面對上級部門下發(fā)的監(jiān)管文件和公司內(nèi)部相關(guān)管理文件進(jìn)行解讀。