1月16日，招金集團組織召開2024年度財務條線工作會議，會議總結了2024年財務條線工作完成情況，表彰了2024年財務先進集體、優(yōu)秀財務經理及財務先進個人，同時制定了財務條線2025年工作方向與計劃。

會上，招金集團財務總監(jiān)董少岐結合2024年集團公司財務條線工作開展情況，在人才隊伍、資金管理、應收清欠、降本增效、系統(tǒng)建設及職業(yè)道德六個工作方面作了部署安排。一要持續(xù)推進人才梯隊建設，加快團隊成長速度；二要強化資金鏈管理，控制資金風險；三要全力推進應收款清欠，堅決避免國有資產損失；四要持續(xù)關注“一成本四費用”，發(fā)掘降本增效潛力；五要利用財務數(shù)智化手段，加快財務數(shù)智化建設；六要加強職業(yè)道德建設，打造遵守財經紀律，堅守原則底線，潔身自好的專業(yè)隊伍。

 會上，招金集團財務部經理李振武作財務條線2024年工作報告，會議通報了各子公司2024年經營指標及清欠指標完成情況，財務先進集體與財務先進個人代表分享財務工作經驗。