今年以來，金亭嶺礦業(yè)堅持“黨建帶創(chuàng)建、創(chuàng)建促黨建”，將星級文明企業(yè)創(chuàng)建工作貫穿于企業(yè)管理和業(yè)務工作的各方面全過程，形成了黨建與文明創(chuàng)建相互融合、雙向提升的良好格局。  

抓關鍵，健全“黨建+文明創(chuàng)建”工作機制。黨建是引領、推進爭創(chuàng)星級文明企業(yè)工作的重要保障。該礦黨總支把創(chuàng)建工作列為全礦重大任務進行安排部署，圍繞創(chuàng)建目標和總體工作部署，構建黨總支統(tǒng)一領導、創(chuàng)建辦公室協(xié)調、部門各負其責、干部職工全員參與的領導體制和工作機制，做到創(chuàng)建工作與業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲，在黨建與文明創(chuàng)建的互融互促中實現企業(yè)發(fā)展全面提升。

抓隊伍，優(yōu)化星級文明企業(yè)創(chuàng)建基礎。鍛造一支政治過硬、本領高強、作風優(yōu)良的人才隊伍，是做好星級文明企業(yè)創(chuàng)建的基礎。該礦持續(xù)鞏固黨總支委引領學，各黨支部具體學，黨員干部主動學的學習格局，以常態(tài)化、長效化黨史學習教育為抓手，通過“三會一課”、主題黨日、選樹企業(yè)先進典型等多種形式，弘揚正能量，教育引導黨員守初心、擔使命。深化業(yè)務知識培訓，組織開展多種技能比武、知識競賽等，增強員工崗位能力和服務本領；利用每月政治學習組織全員學法律、學制度，不斷增強紀律規(guī)矩意識，提高執(zhí)行落實能力，全面提升員工綜合能力和水平。

抓活動，拓展星級文明企業(yè)創(chuàng)建載體。一是分階段、分區(qū)域、分步驟開展現場文明生產專項整治活動，通過“周檢查、月通報、月總結”的工作方式，進一步壓實責任鏈條，有效確保星級文明企業(yè)創(chuàng)建活動做實做細。二是大力開展健康向上、寓教于樂的文體活動，引導員工更好地陶冶情操、強健身心、提升品位，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力。三是組織開展疫情防控普法宣傳、義務植樹、垃圾分類、節(jié)水節(jié)電宣傳、慰問困難職工等系列活動，實現志愿服務常態(tài)化。四是積極推行民心工程，組織開展“夏送清涼”活動，為奮戰(zhàn)在高溫天氣的一線職工送去企業(yè)和工會組織的關懷；為員工宿舍統(tǒng)一配備500余套床上用品，改善職工的生活環(huán)境；疫情封閉管理期間，企業(yè)后勤保障部門積極協(xié)調籌措物資，想方設法提高配餐標準，變換菜品花樣，均衡營養(yǎng)。